导读:清华年夜学碳中及研究院正于雇用博士后,拟从事搭建能源体系数字孪生平台、年夜范围新能源(如海优势电)并网运行与节制等研究。 因科研事情需要,清华年夜学碳中及研究院雇用博士后若干名,详情请见下方。 博士后雇用 基本信息 所需专业:能源、情况、人工智能等相干标的目的 互助导师:王哲传授 雇用人数:3-5人 学位要求:博士 雇用截止日期:招满为止 合同刻日:两年 拟从事研究内容或者研究规划 重要从事如下研究内容的研究开发事情(相干研究遭到 碳中及与能源智联 国际年夜科学规划培育项目资助): 1.从体系层面研究能源体系产供储用各环节优化潜能,研究将来能源体系的形态特性、演化线路和驱念头制; 2.研究人工智能技能于能源体系运行及演化中的运用; 3.研究能源收集及全世界碳通量网之间的智能互联方案和彼此支撑瓜葛; 4.研究将来能源体系要害技能,含能源体系技能和碳中及要害技能; 5.搭建能源体系数字孪生平台。 资历前提 1. 具备博士学位,或者近期能顺遂答辩得到博士学位者。得才兼备,身体康健,春秋于35周岁如下,得到博士学位后的年限一般不跨越3年; 2. 具备较强的英文读写能力; 3. 事情勤劳、结壮,有团队协作精力。 岗亭职责 完成课题研究,发表高质量学术论文,部门介入或者协助试验室治理事情等。 事情待遇 1. 薪资待遇按清华年夜学博士后治理划定履行,别的按照介入项目环境提供项目补助; 2. 可申请博士后公寓或者住房补助、子女入园入学等办事; 3. 撑持申请各种博士后撑持规划,包括博士后立异人材撑持规划、博士后引进项目、清华年夜学 水木学者 撑持规划等。详细信息请查询清华年夜学博士后。 应聘质料 若有意向,申请者请将小我私家简历、代表性论文、获奖证书等其他相干证实质料经由过程电子邮件的方式发送至邮箱tzhyrsb@mailoa.tsinghua.edu.cn,邮件标题请注明:博士后应聘+专业+姓名。 博士后雇用 基本信息 所需专业:电气、能源、主动节制、碳中及等相干专业 互助导师:谢小荣传授 雇用人数:2人 学位要求:博士 接洽人:谢教员 电子邮箱:xiexr@tsinghua.edu.cn 雇用截止日期:招满为止 合同刻日:两年 拟从事研究内容或者研究规划 1.新型电力体系的建模、不变阐发与节制 2.年夜范围新能源(如海优势电)并网运行与节制 3.柔性交流/直流输配电体系技能 4.碳中及相干的电力体系前沿课题 资历前提 1. 具备博士学位,或者近期能顺遂答辩得到博士学位者。得才兼备,身体康健,春秋于35周岁如下,得到博士学位后的年限一般不跨越3年; 2. 博士卒业专业应为能源、电气工程、节制科学与工程或者 双碳 相干专业,且博士论文与拟雇用研究标的目的相干,已经于相干范畴发表太高质量论文者优先思量; 3. 具备扎实的理论基础及动手能力,能自力开展研究事情,具备优良的中英文写作程度; 4. 为人朴重,勤劳结壮,踊跃长进,具备高度责任心、立异能力及团队互助精力; 5. 应聘者需全职于校事情。 岗亭职责 自力或者主导开展高程度的科学研究;发表高质量学术论文;申请专利等常识产权;部门介入或者协助试验室的治理事情。 事情待遇 1. 薪资待遇按清华年夜学博士后治理划定履行,别的按照介入项目环境提供项目补助; 2. 可申请博士后公寓或者住房补助、子女入园入学等办事; 3. 撑持申请各种博士后撑持规划,包括博士后立异人材撑持规划、博士后引进项目、清华年夜学 水木学者 撑持规划等。详细信息请查询清华年夜学博士后。 应聘质料 若有意向,申请者请将小我私家简历、代表性论文、获奖证书等其他相干证实质料经由过程电子邮件的方式发给接洽人(xiexr@tsinghua.edu.cn),邮件标题请注明:博士后应聘+姓名。 博士后雇用 基本信息 所需专业:情况科学与工程、年夜气科学、遥感科学与技能、地球体系科学、计较机科学(人工智能标的目的)、生态学等相干专业 互助团队:贺克斌院士和鲁玺传授团队 雇用人数:1-2人 学位要求:已经得到博士学位或者近期能经由过程答辩得到博士学位 雇用截止日期:招满为止 合同刻日:两年 拟从事研究内容或者研究规划 多物理场约束下的多源异构数据智能交融与建模:研究基在物理机制与深度进修的耦合模子,实现高空卫星、低空无人机、地面监测站与泥土传感器的多维、多标准生态情况数据夹杂;开展区域情况变化归因阐发,辨认风景发电用地的生态影响机制;构建耦合景象形象-泥土-生态历程的数值模仿与数据驱动混淆模子。 中永劫生态与能源协同猜测预警:开发基在年夜核卷积、Transformer等架构的时序猜测模子,耦合高精度景象形象预告与生态情况蜕变纪律,实现年夜基地将来数月到数年的风景发电能力、生态异样(如退化、沙化危害)的协同猜测与预警。 资历前提 1. 具备博士学位,或者近期能顺遂答辩得到博士学位者。得才兼备,身体康健,春秋于35周岁如下,得到博士学位后的年限一般不跨越3年; 2. 以第一或者通信作者发表太高质量学术论文,具有自力科研能力及团队协作精力。 岗亭职责 完成课题研究,发表高质量学术论文,部门介入或者协助试验室治理事情等。 事情待遇 1. 薪资待遇按清华年夜学博士后治理划定履行,别的按照介入项目环境提供项目补助; 2. 可申请博士后公寓或者住房补助、子女入园入学等办事; 3. 撑持申请各种博士后撑持规划,包括博士后立异人材撑持规划、博士后引进项目、清华年夜学 水木学者 撑持规划等。详细信息请查询清华年夜学博士后。 应聘质料 若有意向,申请者请将小我私家简历、代表性论文(3篇)、获奖证书等其他相干证实质料归并为一个PDF经由过程电子邮件的方式发给接洽人安教员(anbj@tsinghua.edu.cn),邮件标题请注明:碳中及研究院博士后应聘+专业+姓名。 博士后雇用 基本信息 所需专业:情况科学与工程、资源与情况治理、遥感科学与技能、地舆信息科学、能源与电力体系、治理科学与工程等相干专业 互助团队:贺克斌院士和鲁玺传授团队 雇用人数:2人 学位要求:博士 雇用截止日期:招满为止 合同刻日:两年 拟从事研究内容或者研究规划 1. 整合多源异构数据(景象形象、地舆、电网运行、遥感、社会经济等)开发基在呆板进修、深度进修或者物理统计交融要领的绿电资源高精度潜力评估算法及模子,晋升时空分辩率和猜测精度; 2. 量化多样矫捷性资源调治潜力,设计基在市场机制的矫捷性资源调理框架,成立矫捷性特性库,解决间歇性可再生能源与负荷颠簸的耦合问题,撑持供需匹配优化或者虚拟电厂模式; 3. 构建零碳园区多能流(电、热、冷、氢等)动态均衡模子,整合负荷侧矫捷性资源开发高精度协同优化算法,实现多能互补与时空动态匹配,晋升园区能源使用效率与零碳方针告竣率; 4. 研发面向虚拟电厂的多源异构数据(风景负荷、储能、碳流数据、市场电价等)动态集成架构,成立"源-网-荷-储-碳"多方针动态优化模子,耦合碳萍踪追踪与电力市场出清机制,优化虚拟电厂资源聚合及市场介入经济性。 资历前提 具备博士学位,或者近期能顺遂答辩得到博士学位者。得才兼备,身体康健,春秋于35周岁如下,得到博士学位后的年限一般不跨越3年。 岗亭职责 完成课题研究,发表高质量学术论文,部门介入或者协助试验室治理事情等。 事情待遇 1. 薪资待遇按清华年夜学博士后治理划定履行,别的按照介入项目环境提供项目补助; 2. 可申请博士后公寓或者住房补助、子女入园入学等办事; 3. 撑持申请各种博士后撑持规划,包括博士后立异人材撑持规划、博士后引进项目、清华年夜学 水木学者 撑持规划等。详细信息请查询清华年夜学博士后。 应聘质料 若有意向,申请者请将小我私家简历、代表性论文(3篇)、获奖证书等其他相干证实质料归并为一个PDF经由过程电子邮件的方式发给接洽人安教员(anbj@tsinghua.edu.cn),邮件标题请注明:碳中及研究院博士后应聘+专业+姓名。 博士后雇用 基本信息 所需专业:情况科学与工程、景象形象学、年夜气科学、计较机科学与技能(人工智能标的目的)、电气工程、治理科学与工程、地球体系科学等相干专业 互助团队:贺克斌院士和鲁玺传授团队 雇用人数:2人 学位要求:已经得到博士学位或者近期能经由过程答辩得到博士学位 雇用截止日期:招满为止 合同刻日:两年 拟从事研究内容或者研究规划 1.多标准极度气候猜测与危害情景天生:高分辩率景象形象要素几率预告模子、极度气候事务智能辨认与灾难因果链构建、极度危害情景构建; 2.天气-能源耦合与危害传导机制解析:极度气候驱动的能源体系跨环节危害传导机制、极度气候对于可再生能源发电着力、电网输电和电力负荷的耦合敏感性; 3.能源体系韧性优化与碳中及路径评估:发-输-配-用电协同相应的动态危害计较框架、源网荷储协同顺应性计划计谋、成本效益评估和对于碳中及路径的体系性影响。 资历前提 具备博士学位,或者近期能顺遂答辩得到博士学位者。得才兼备,身体康健,春秋于35周岁如下,得到博士学位后的年限一般不跨越3年。 岗亭职责 完成课题研究,发表高质量学术论文,部门介入或者协助试验室治理事情等。 事情待遇 1. 薪资待遇按清华年夜学博士后治理划定履行,别的按照介入项目环境提供项目补助; 2. 可申请博士后公寓或者住房补助、子女入园入学等办事; 3. 撑持申请各种博士后撑持规划,包括博士后立异人材撑持规划、博士后引进项目、清华年夜学 水木学者 撑持规划等。详细信息请查询清华年夜学博士后。 应聘质料 若有意向,申请者请将小我私家简历、代表性论文(3篇)、获奖证书等其他相干证实质料归并为一个PDF经由过程电子邮件的方式发给接洽人安教员(anbj@tsinghua.edu.cn),邮件标题请注明:碳中及研究院博士后应聘+专业+姓名。 原标题:诚聘英才 | 清华年夜学碳中及研究院雇用博士后
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3月31日,公用数碳科技(浙江)有限公司正式揭牌,要把数据资源转化为治理能力,把减排潜力转化为现实效益,要担负好数据治理、平台运营、碳资产开发、技能办事等四年夜焦点本能机能。 碳监测双碳 2026-04-01 09:59:45
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将来,集团将连续阐扬专业检测与技能办事上风,深度介入零碳园区设置装备摆设! 谱尼测试双碳零碳园区设置装备摆设碳检测 2026-03-24 09:05:18
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